12月13日，集團黨委書記、董事長張宗輝到泉興水泥公司，以《深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神 奮力推動泉興集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》為題，面向泉興水泥公司黨員干部宣講黨的二十大精神。

張宗輝從充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義；深入學習黨的二十大報告對國企改革的新部署、新觀點，找準泉興集團高質(zhì)量發(fā)展切入點、著力點等四個方面，為泉興水泥黨員干部宣講黨的二十大精神，著重就“推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”進行了講授，引導干部員工把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，確保黨的二十大精神在公司上下形成生動實踐、得到全面落實。

張宗輝強調(diào)，要提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，通過對標比表同行業(yè)先進企業(yè)的綜合指標、技術裝備、節(jié)能降耗、經(jīng)營管理等重點指標，認真查找與行業(yè)最高標準的差距，主動開展技改“新裝備”“新工藝”“新材料”等系列活動，鼓勵技術創(chuàng)新、小改小革，提高設備運行質(zhì)量，降本增效，持續(xù)提高創(chuàng)新能力。要認真研讀討論三項制度改革方面的典型案例和啟示，樹立正確的用人導向，推動“干部能上能下，員工能進能出、工資能高能低”，讓想干事的人有機遇，讓能干事的人有平臺，讓干成事的人受重用；客觀地認識工資與效率效益聯(lián)動的關系，研究健全完善符合企業(yè)發(fā)展實際的干部考評機制、業(yè)績導向的薪酬體系和科學的選人用人標準，激發(fā)企業(yè)活力和動力；要正視集團發(fā)展道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)揚斗爭精神，推動公司更好更快發(fā)展。要快速、精準、立體、全方位開展營銷活動，加強市場調(diào)研，分析研判市場形勢，搶占市場、搶抓機遇，努力爭取經(jīng)濟效益；要加強銷售隊伍管理，經(jīng)常性開展教育培訓，牢固樹立“我是泉興人”主人翁意識，不斷提升業(yè)務能力，創(chuàng)造輝煌業(yè)績；要嚴格制度管理，開展廉潔教育，強化工作作風、形成風清氣正的工作環(huán)境。要樹立良好的品牌服務意識，在新常態(tài)下處理好品牌建設與文化引領的關系，不斷提升企業(yè)形象，讓“泉興”品牌更加響亮。

大家紛紛表示，要以此次黨的二十大專題黨課為契機，把董事長講話精神全面貫徹落實到公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，扎實工作、銳意進取，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的更大力量。