泉興礦業(yè)公司“四堅持”抓實“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
時間：2017.09.21
泉興礦業(yè)公司把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化作為黨建工作總抓手，突出“學(xué)做”結(jié)合，注重工作實效，發(fā)揮服務(wù)職能，取得明顯成效。
堅持以學(xué)促做。每月下發(fā)黨委中心組、黨小組、政工例會學(xué)習(xí)計劃，利用泉興礦業(yè)公司黨員之家、燈塔-黨建在線進(jìn)行自學(xué)，增強(qiáng)黨性觀念和黨性原則。以開展主題黨日活動為契機(jī)，組織黨員清理煤場、搬遷更衣櫥等活動，增強(qiáng)了黨員服務(wù)群眾意識。
堅持黨內(nèi)生活。明確黨委成員分工，堅持“三重一大”黨委會前置程序，突出國企黨建工作作用。規(guī)范黨務(wù)工作流程，入黨積極分子培養(yǎng)考察流程、規(guī)范各類會議記錄格式。堅持“三會一課“制度，按照團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的原則，規(guī)范黨委民主生活會及組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。
堅持問題導(dǎo)向。該公司每月召開黨紀(jì)工團(tuán)例會，通報集團(tuán)及公司黨建月度考核查出的問題，通報黨支部書記考核存在的突出問題，并以黨群工作簡報的形式發(fā)布與張貼，接受干部員工監(jiān)督，切實發(fā)揮黨支部核心作用與黨支部書記以上率下表率作用。
堅持示范帶動。對照市委組織部基層黨建示范點評分表，進(jìn)行整改落實。以采煤一區(qū)黨支部為樣板，組織支部書記學(xué)習(xí)交流，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，做好黨建基礎(chǔ)性工作。為發(fā)揮示范帶動作用，每季開展評選樹優(yōu)活動，嚴(yán)格推薦審批程序，使站得穩(wěn)，樹得牢的先進(jìn)典型起到良好的示范帶動作用。（孫彥才）
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